哈哈，这不就是“抢活”，我们单位一个大妈是这样逐步达成的，首先跟领导搞好关系，让领导喜欢她。第二，跟领导诚恳表达她对同事的工作“也很感兴趣，希望参与”。第三，pua同事（这个是关键能力），让该同事继续干，但向她汇报，由她汇总，最终转换为她的项目。原来干这个活的同事两个出路，一是忍，即成为她的下属，二是滚，去干别的活了。

【 在 fromprivate 的大作中提到: 】
: 我不喜欢自己目前的工作内容，我喜欢团队里其他同事的工作内容，如何让领导把我喜欢的工作任务分给我？
: 发自「今日水木 on RNE-AL00」
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