周劳动时间少于 20小时的话，只有劳灾保险，其他保险没有。
这是这类雇佣形势的绝大多数的情况。
比如劳方上班期间摔骨折了，雇主要出部分钱。

周劳动时间超过 20小时的话，劳方也享受其他劳动保险。

【 在 feng710 的大作中提到: 】
: 交社保吗？
: :timee、sharefull、mercari、SukimaWorks、Line yahoo ...:雇主把手轻的短时职
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