体制内出资人是国资,国资也拿走了大部分利润,如果你要把体制外老板的资本利得也拿来跟打工人分享,也一样要国资多出钱给体制内分享。
如果当老板是一个高风险低收益的事,就不会有人再去干这个事,这个活儿就是高风险高收益
想要改变现状,国外有成功经验,就是国内常说的,懂王搞制造业回流不可能成功的原因之一,人力成本过高。但这个方法,国内提出分配不公的人并不支持,你说是为啥?
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 那不就是“当初为啥不进体制内”同样问题吗,只提出现实情况,不用假设当初如何。如果你认为老板拿几十亿其他几百人分几千万是合理的,那么为啥不能接受体制内工资更平均一些底层待遇更好一些?
发自「快看水母 于 NE2210」
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