你还是把你的薪水构成和变动原因说清楚，比如是否和绩效挂钩，否则一帮人给你瞎出主意。

【 在 operater 的大作中提到: 】
: 无固定期合同，上面写了月薪a元，后来几年涨了一些，现在要降到a，合法吗？
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