哈哈，被边缘化的时机很重要，30多岁或者50多岁被边缘化都是一种仁慈，前者可以毫无顾虑得走人，后者可以毫无顾虑得躺平。40多岁被边缘化是最惨的，走也不容易，机会成本太高。躺又有点早，还有精力能学习能干活，还有意愿掺和单位的人情世故，还想着能再多挣点钱。但是被踢出圈子啦，不给机会啦。
【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: “人已经被边缘化了，重新被启用的可能性很低，对单位事务了解得再多再专业再资深，也是无人问津，感觉还不如索性放弃单位事务，把精力集中在自身上，比如锻炼身体，可能都比学习专业技能更有性价比。”
: 换工作的时候，学知识就有用了
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