干活之前先把自己对工作内容的理解，和实施思路和领导沟通一下，别蒙着头蛮干，干的过程中不断给领导展示当前状况，看看是不是领导想要的效果，正式交差前再和领导沟通几遍，按照领导说的改一改，最后交差时就差不多了
【 在 silvaozil 的大作中提到: 】
: 体制内工作，很认真的思考，点灯熬油、负责不糊弄的干工作，但经常被领导喷这不行那不行，直接推翻，或者提一大堆意见。苦恼自己能力差、没水平，站位低，get不到领导的想法。经常被领导打击后整个人都很焦虑。有时候想想认真跟糊弄结果都一样，不如糊弄算了，可是要糊弄还经常自己过不去自己这关，瞎tm自我感动。唉
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