我觉得你们公司这个已经很合情合理了，还要闹什么？
临分开体面些。
趁着推迟让你离开的一两个月，赶紧找工作，如果实在找不到，也真的不能怪你们公司，或者怪自己，或者怪大环境，对吧？

【 在 aduhupu 的大作中提到: 】
: 更新一下协商情况，公司以经营状况和内部的政策限制为由，还有公司历来的补偿情况，说没有办法逾越N+1的最大金额。但可以考虑离职日期向后推迟一两个月。
: 像这种理由如何谈?
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