道理懂，主要人到中年也没特别想往上爬。以前版上有人总结外企和国企职场秘籍：扎扎实实走过场，一本正经瞎扯淡。遇到问题，我一般就是分析数据，调整代码几天就自己解决了。真正上进的做法，不管多小的问题，报告领导请求指示，通知研发请求帮助，要求多部门配合解决。然后天天开会讨论方案，加班跑测试。一个月后，在领导们的指挥下取得完全胜利，然后加班整理结果，形成一个总结性ppt，开会时大声讲出来。下一步又会有新的问题，周而复始，在不停的加班中你的职位也会上升。

【 在 hfdxm 的大作中提到: 】
: 你觉得自己有能耐，其实干活的一文不值，值十文的在领导眼里坐着喝水都是在思考他们共同的未来利益
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