稳住心态，在职仲裁，要工资差额，针对个人的待岗违法！正常打卡上下班，没有门禁让同事开，慎重考虑被迫离职，如果年轻能找到下家，可以找个律师走被迫，被迫在流程上需要注意操作
【 在 almostaloser 的大作中提到: 】
: 项目结束，公司让我居家待岗，只发北京市最低工资的70%，
: 我不同意，依然正常上下班。
:
: 公司取消我门禁，工位和电脑，我进不了公司，同事帮我开门后，我坐在公司茶水间。
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: 然后公司安排我去共享工位，外面地下室工位，安装摄像头，天天给我一堆自学任务，每天严苛考核。
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 13」
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