薪酬倒挂是正常现象，老人不敢离职是竞争力不行
【 在 fuyunfeng 的大作中提到: 】
: 企业也有企业的难处，新来的高薪了，老人怎么办，都涨薪又不现实。所以现在大量的工业机器人，能通过增加设备的都愿意增加人
发自「快看水母 于 NE2210」
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