主题词：机遇与挑战
一、全年基本情况
1、主持工作的日子。继去年处内正式人员只有我和处长之后，今年年中处长到下属单位挂职，处内工作由我主持。百年不遇的大事砸到我们了，无人问津的职责工作成为了单位首要任务，全部条线上的人都被练了起来。因专项处内来了十几个借调同志，因能力水平限制，被部门主管领导调侃我把他干成了大处长，一大部分专项工作扔由处长负责。
2、分房子。春节前交了定金，后面又交了首付，说服爱人及家属，这个房子得要，价格不到两万，精装修，排队比较靠后，户型没得选，内心还是很期待的，就好像下单等快递的心情，毕竟没住过新房子。
3、收入情况。因晋升了职级，加上获得了一个专项奖，全年工资23w，奖金约10w，公积金约5w。相比去年小有提升。
4、职级晋升。晋升下一级需两年50%，因才一年，而且去年排名靠后……，今年不知能不能排到前一半。短期两年内晋升难度大。职务晋升主要看处长能都晋升，才有机会长期主持工作，才有可能晋升。
5、家庭资产缩水。两套老破小，因分房凑首付，直接四折多抛了一套房山的，还剩一套也是进一步贬值，房贷还剩不到100w。家庭没啥存款、投资。
6、家庭和睦。娃上了幼儿园较好，娃的各方面表现还是满意的，班里第一次升旗就当了旗手。夫妻感情较好，因每日通勤近四小时，工作压力大，作业交的不及时，常被爱人调侃。
7、身体良好。体检没什么大问题，体重略超重。现在晚上基本不吃饭，摄入能量够用不饿。
8、消费情况。全年除基本支出，没买什么衣服鞋，消费不如狗。
二、心得体会
1、领导不好当，即便是处长。之前觉得应该给个处长，现在觉得在这个层面上处长也是需要相当的能力水平和积累。主要是协调资源，与人沟通，关键时刻能解决问题。与人沟通是我的短板弱项。可以说年轻的领导都是有过人之处，加上势到了。
2、人生的思考。了解了些关于宇宙、人类文明发展，资本论等知识，感觉宇宙浩淼，人生如蜉蝣，资本的本质是增值，需求的创造，可能对人生活的更通透有些帮助，对人生的目标，意义有些启迪。
3、中年人的孤独。工作日的忙碌，周末带娃，作为个体的社交自从结婚成家后逐渐减到几乎没有。角色是员工，是丈夫，是父亲，是儿子，唯独是自己的时间没有了。和朋友联系也非常少了。缺少活人感。
三、存在的问题与不足
1、工作上存在社恐心理，与人打交道，尤其是去协调他人配合完成我的工作目标时，存在拖延，束手无策，或者交他人去做。分析原因可能是从小万事不愿求人，多是靠自己，人际关系处理不好。
2、人生目标不清晰，方法不明确，措施未落实，只感受到了譬如朝露，没感受到去日苦多，现在困惑的事两千年前的人已经给出来答案，一是不知道，二是没行动。
四、明年计划
1、在处长不在的剩下的半年时间里，努力提升自己，统筹各方，多面手，抓主要矛盾的能力，练好内功。
2、多读书，多思考，找到人生的目标。多一些活人感。重拾生活的乐趣，兴趣。
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