你可以设置活跃度排行啊，看一下回复信息，一般紧急招聘岗，每天都会有回复，正常岗，3天有回复吧
一周以上没回复的，大概就是岗位不急的
你学啥的啊，来匹配一下

【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 关键是boss直聘搜出来一堆半年前的消息，一看发布人活跃度，半年都没有活跃了，这样大量的垃圾信息。
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