打绩效一样看工时，工时不够，但绩效很好，上边会认为工作不饱和

【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 其实不看，主要是看绩效，有时是整个部门一起裁掉
: 但是这些人已经有了卷就是安全，做给上级看，绩效会好->不会被淘汰
: 【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: : 好多公司裁员会看工时
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--发自 ismth(丝滑版)
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