为什么要开除呢，现在很多老人比00后更靠谱，再说现在的很多公司都是业绩考核，基本岗位差不了多少，只能说造成这样的局面是薪酬制度问题，完成业绩就给钱，完不成就少发，项目制，合同金额排名
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 比如说开出一个10年工期的老人，他的薪水已经是年轻人的2倍以上，然后工龄又是3倍以上，开人成本相当于6个年轻人以上hr肯 ...
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