错，越往后越要有更高的价值。要磨练自己的水平，从技术到商务谈判到研发，全都顶起来，并且控制身体指标。公司会觉得裁了这个人，损失很大，得招两三个还未必管用。现在有AI加持，作为老登用的比年轻人都好，写出的方案更专业，研发的课题技术路线更可行。会python做平台功能，会自己做视频宣传，会做PPT，会写课题申报书，会写发明专利，能牵头写标准。新来的大学生只能做点基础工作。
【 在 pupop 的大作中提到: 】
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