这就是工程师红利。做基础岗位的求职者供应量大，一旦精力跟不上节奏就会被优化。在没法改变劳动力市场现状的前提下，那就只能让试图让自己能力变得不可替代一点。

【 在 JavaMaster05 的大作中提到: 】
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