既然是按劳分配，那拿到的工资，就是自己劳动价值的体现。没体现出来，可以跳槽或
者薪资谈判
【 在 lichuanzhan 的大作中提到: 】
是啊，这个帖子的人真坏！
让那帮能决定行业发展方向、决定万千人命运的、乃至国家命运的决策圈层，拿着跟奶茶店员工一样的工资，国家能发展好吗？
咱们不说高薪养廉了，付出和收获起码有点正相关吧，不然大家吭哧吭哧的学习、加班、掉头发，是为了啥？
都说咱们国内这不好那不好，问题是肯定有问题，但这些年的发展，如今这个体量，总体还是进步的吧。
除了美国，咱们看看那些人口过2亿的国家，都发展的啥样：印度、印度尼西亚、巴基斯坦、巴西、尼日利亚、美国、中国。
自己比较比较，真是干啥啥不行，发牢骚第一名！
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 嗯，关键是比贡献，毕竟是按劳分配
:
: 这么比较，非蠢即坏！
: ...................
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