来，过来人给你介绍一下测试裁员1年8个月的情况，我跟你的情况很相似，相似度极高，
之前工作：
45，之前一直干测试，工作履历跟你高度相似，互联网测试，带团队
裁员后，外包开始还想看看，发现去面试人家就是走个过场，
总不能招个比自己干的时间还长的领导过来，面了2个月极少几次面试，基本就放弃了，
现在工作：
我是22年9月底裁员，11月迫不及待的开始去跨行业做销售，做销售一年半了，销售底薪8k，提成是不可能拿到的
我计划如果被开，继续找一份几千块的销售做，有点现金流总是好的；
另外我还开展了一项工作，健身教练，目前还收益不大，几千块不等，多一份是一份；
建议：放下身段，重新考虑自己能做什么，哪怕只有原来收入的几分之一，总比没有收入强，想要原来的工作机会，我觉得大概率没有可能；
资产：
主要房产京户2套，一套学区+一套出租，现金覆盖房贷还盈余100+，外地房产一套不能卖，给老人住需要留着否则就清掉；没有老人需要抚养；
建议你把天津的房产处理掉，天津属于不良资产没必要留，多点现金流，保证家庭支出；
关于生活
建议不要去考虑啥西城的学区房了，会被收割的很惨，后面孩子断崖式下跌，没有接盘侠了，
你们家收入这么没竞争力，就不要去在这个年龄去给自己增加高风险了，
我的学区房在想怎么能脱手了，
现在的我
只会想着怎么减少负债，减少花销，给自己松绑，
40岁+不是多么老，但在职场上，肯给40+的人计划的地方已经少之又少了，特别是体制外，你投几个月简历就会体会到了；
把现金流支出搞好就不焦虑；不要再上杠杆了；风险承受能力太差了；
社保：
社保别断，可以把40/50上一下，把失业金领一下，我记得可以领24个月，你把收支安排好，怎么也不是无产了，也够生活的；万一找不到，就躺平；
【 在 ama1 的大作中提到: 】
: 我，女生41了， 老公43，都是IT行业，1个男孩，才2年级， 三位老人，我父亲，母亲， 婆婆（公公没见过面，已去世多年）， 三位年龄都70出头一点。
: 我之前在互联网做软件测试，因为卷不动，老人也无法带孩子了，孩子要1年级觉得也要多照顾孩子学习，去了外企才1年多，遇上外企撤退，被裁1个月。 老公做国产操作系统的， 公司也不稳定。双方都是农村家庭，我俩算是白手起家，结婚买房买车双方父母都没有支援，都是需要回馈原生家庭的情况，我给家里的多点，他给家里的相对少点。
: 奋斗到40，老公积分落了京户，本来在天津给孩子准备了河西的学区房，现在用不上了，但房价跌了，目前卖还要亏钱，老公不想卖。北京一套自住房，存款能覆盖房贷，但余存款不多。这些年也因为自己没眼光，折腾房子并没吃到红利。我俩都是老实巴交，死工资，比较节省型。 现在职业持续不下去，觉得后面10-15年走投无路了。
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