工作效率当然提升了啊
举个最简单的例子，两个部门互相需要协调处理问题的时候，或者需要衔接任务配合的时候，随时都能找到人。以前要个资料，要么这个人还没到公司，要么外出不知道干什么去了，联系上人了也只会说明天给你。当天就办不成，等第二天的时候这边的人又有这样那样的事又不去主动找。

按统一时间上下班，只要工作时间都在工位上，随时可以找到人随时可以配合，当天就能办完。

行政、财务、人力这些职能部门默认都是按时上下班的，因为作为服务部门，不能说你10点半才来公司大门打不开找不到人；技术部门、销售部门自己觉得自己重要工作情况特殊，所谓弹性工作能提高效率，那只是其自以为的。你是方便了，需要配合的别人不方便了。



【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 那么恢复上班时间，总体工作效率上升了吗
: 还有是弹性的话，肯定是结果导向啊
: 那当时都按时完成不
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