老板制定的目标有很多啊，而且跟很多因素有关，不能说定时工作和弹性工作的影响有多大，这个不好评估
但起码有一点，老板想找你随时能找到，老板的效率提高了，部门之间的沟通效率、处理问题解决效率提高了。响应速度大幅度提高，这也算是目标实现吧

另外远程办公和现场办公各有利弊，远程办公的好处是免去了通勤时间和下班后不能相应工作的弊端。坏处是，在办公室的时候我随时可以找人沟通问题，顺便旁边的人也听着，需要参与的参与，不需要参与的也可以被动获取到一些信息。但远程办公每天约会议、约人员，同时一个人不能同时参加多项工作的处理、以及需要花专门的时间来参加会议，这方面效率低了。

点对点、点对面的信息传达，远程还是不如现场。

【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 沟通效率肯定是当面讲最高啊
: 我的意思是老板制定目标弹性上班的时候完成没
: 非弹性的时候他制定目标就更高了吗？
: ...................
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