欧美看什么行业什么人，华尔街的律所比我们卷多了，什么时候都能找他们合伙人开会，度假时半夜都可以。欧洲我们合作的律所也能随时干活，我们问你们怎么解决欧洲人不加班的问题，对方说多给钱，大概比同行高30%，另外建立激励机制，多劳多得，多雇华人犹太人拉美人还有其他国家亚裔，勤劳聪明。那种又懒又笨的就别雇了。
【 在 radioham 的大作中提到: 】
: 看了论坛争论，很多人以偏概全。
: 河南许昌民企从来就没有过双休，都是大小周。
: 美国同事休假时曾经在海滩和我们开电话会。那是高管
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