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主题:Re: 本来固定年终奖五折,仲裁有期限么
senyu2
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2024-05-17 17:37:04
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草台班子,没有明确的绩效考核方式,公司确实很缺钱,但销售还在发超额奖金,财报也按扭亏来的,我一个技术支持,打五折不合适吧
【 在 gokukun 的大作中提到: 】
: 这种offer里写的具体金额就是固定的吧,但是一般都会有条件,比如公司业绩部门业绩个人业绩之类?
【 在 senyu2 ...
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