如果公司违法解除，劳动者可以要求2N赔偿，也可以要求继续履行，只能二选一。后者有一定的适用条件，不常见。




【 在 bjtuxp 的大作中提到: 】
: 请教一下，如果法院判定违法裁员公司赔2N，还会支持仲裁结果前的工资补缴么？
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