大多数土建单位都是基本工资+津贴+奖金+差补构成，其中奖金占大头，劳动合同规定了基本工资和津贴构成。
所有人的劳动合同均如此。

奖金本来每个人都有差别，和领导的亲疏远近有关系。
现在看到的操作就是想裁30%的人，故意把那些人的奖金调低了。
【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 员工不懂劳动法，自己同意调薪，那也没办法
:
:
--
FROM 111.193.6.*