你是根本不知道从国内往国外迁移开发人员是什么原因，因为这些人对业务熟练，我们公司也有项目组打包到美国的，因为新招聘的人没个2，3年根本搞不定。 2，3 年后客户都走了，当然对于这帮工程师是好，没有了35岁失业的问题，还能居家办公，有的带着家属，打算直接去美国再生一个，解决身份问题。


【 在 lxcheng322 的大作中提到: 】
: 你这些对比变量太多了，没啥参考价值。唯一的参考价值就是TikTok :同样的工作，国内往多了说2天，美国base 的至少5天起步；能力上对比差距更明显，美国base 的至少要高1个层级才能匹配国内base 人员；所以TikTok 才会疯狂迁移国内的开发人员
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