1952年日本独立后的大足卒就业始终是供不应求。

1960、1970年代高度经济成长期，大量的小学生、初中生学历的劳动者为支柱，
失业率极低，比现在还低，大卒属于稀缺人材。
那时经济总量不如现在，发展势头比现在强势太多了。
昭和人的经济奇迹主要是小学生、初中生学历的劳动者造就的。
连手相都有小学生学历，选@举战胜了东大生，昭和人太了不起了。

1980年代后期的泡沫经济期间，失业率也低，大卒不算稀缺人材，
却也是供不应求，企业要25大卒，只能招聘到10个。

哪怕1990年代末泡沫经济触底、60多年来失业率最高的时刻，
大卒的就业也是供需平衡，不担心失业、绝大多数终@身雇佣。

另外，就业率看不出来上面这些，求人倍率、失业率能看出来。

【 在 alpaca 的大作中提到: 】
: 转自 Vista看天下
: 上周五，日本公布了今年的大学生就业率，98.1%，是自1997年以来的最高水平。多家日媒称：日本这个国家，正在经历可能会持续数年的就业“超级卖方市场”。从数据上来看，日本如今的毕业生们算是赶上了最好的时候。
: 各大日企抢人的第一步，便是对今年的应届生涨薪。做汽车零配件的爱信精机，在招聘网站上打出了“上班就送100万日元（约合人民币4.6万元）入职奖金”的宣传语。另一个手段，就是把各项福利拉满。有应届生对加班文化表示抵触，企业们便宣传自家一年能休满129天，不论男女均有育儿假可休，即使加班，加班费也会严格按分钟来计算；有应届生担心自己学历能力不足，无法胜任，企业们便放低门槛，表示来应聘的“文理均可”，即便你零基础，也会对你进行充分的培训。（凤凰WEEKLY）
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修改:histospring FROM 223.104.38.*
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