实习生没合同，就算是让他送，没送到，你们公司出问题，难道让其他人背锅？
没这个道理。他跟快递员都没啥区别的。
难道因为你11点下命令，要求8点停工，快递无法穿越回去送到信，就判快递员？
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 1. 这通知的是非事故公司，那不应该抓此人
: 2. 停工决定在事故发生前做出就没问题
: 3. 送通知是个跑腿的活，又不需要技术也不需要经验，所以楼上说该老员工送纯属扯蛋啊
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