你说的很对，但是送达肯定是送工地，按你的说法，是不是得送达公司所在地，然后公司再走内部流程去通知相关施工队？换句话说，我认为一些称呼什么的，只要符合管理、施工的认可，就没什么实质性的问题，调查报告显然也是这么认为的，合法合规上有问题，所以丞达不需要在这个事情上负责，但是停工通知送达这块，无论形式和实质都最多只能说有瑕疵，不影响其效力。

至于这个调查报告这块是否合规另说，我讨论就是基于调查报告属实来讨论的。话说这个案子，为什么施工队的负责人不需要刑拘。

【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 你觉得没有法律授权，你就可以代表其他公司吗？
: 你怎么不把王良法作为华为负责人进行管理，
: 直接把华为送给你
: ...................
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