这种情况你应该当场录音录像，
并且把领导扭送到派出所你才有赢的可能，
而且一定要求拘留对方以及书面道歉，
即抓到领导侵犯你人身权利的现行、并进行处罚，
这才是最优解决方案


【 在 greenmango 的大作中提到: 】
: 上班时间发生的，领导应该是喝酒喝高了，但是电话中不承认喝酒。领导声音非常大，嘶吼，办公室同事都听到了，电话那端开会的同事也听到了，话里带脏字+赶紧跟他滚蛋之类+人格侮辱词汇。事后领导不道歉，和HR的负责人联合起来对付我，转移话题。如题，如果HR找我谈，能要求2N么？
--
FROM 39.144.45.*