确实是这样啊
其实也不用无固定期限合同, 签两次固定合同就可以了, 第二次合同不续签也是2n
我公司五一前就准备把我优化掉, 我不同意
HR准备强制我休年假, 我还是不同意.
现在他们没招了,
老板也不派活了, 我每天按时上下班, 非常轻松
【 在 happy1985 的大作中提到: 】
: 薪水很高 涨不涨无所谓 再涨还交很多税 年终奖少发点都能接受 不用跳槽涨薪
: 大厂基本盘稳定 短期没有倒闭的顾虑 不能经济性裁员
: 合同是无固定期限的 不存在合同不续签的风险
: ...................
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