没有劳动合同，最多是劳务合同，单位可以不赔偿或者承担较少的责任。

在实践中具有太多不确定性，反正是工人吃亏

【 在 abaa 的大作中提到: 】
:让用人单位与工人自行决定发生事故如何赔偿不好吗？:发生事故

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