还可以把工资结构化，10%作为基本工资，90%作为绩效工工资，每个月打分，根据分数发放绩效工资

【 在 RjzdscS 的大作中提到: 】
: 要是公司表面答应不裁了留下来，暗地里挖坑然后让滚蛋怎么办？
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