你说的这一点前两zl还是做了些努力的，虽然只是明面上基础社保的并轨。其实现在最突出的问题是10年过渡期的中人待遇因为政策原因过高的矛盾，这一点机关事业内部14年前退休的老人和在职新人也很不满，但是目前没看到有限高措施。
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【 在 Casllux 的大作中提到: 】
: 机guan事ye单位已经开始并轨，老人老办法，新人新办法。新人14年后已经往央保基金交钱了。无论是央保 社保还是城乡居民养老基金，财政都承担补贴的职能，后者更是100%承担。至于各补贴多少，这才是是否公正公平的一个依据，而不是个体领多少。至于已经退休的机关事业单位职工，这个只能通过并轨逐步解决。各地养老金发多少是有算法依据的。你不如看看城乡居民养老金的发放标准是不是合理。至于没交过保险还从国家领钱的，这些人也和机关老人一样，一方面国家承担，一方面推广养老保险缴纳，逐步解决。你想直接从机关老人退休金那分钱给没有缴纳过社保的老人，这个难度堪比摊丁入亩。
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