大概率是领导希望你有时能本位主义一下
本部门利益优先，且亲疏有别，尊卑有别
让领导有人上人体验

你要是总是潜意识“以公对公，规则面前人人平等，人不求人一般高”一样平等对待领导和他人
他们肯定不会觉得你是坏人或者不老实，但是肯定领导心里也不会爽就是
【 在 ssteym 的大作中提到: 】
: 我的直属领导（公司副总）好几次说过我“太老实”，我也不知道是褒是贬，难不成我
: 还辩解说我不老实。然后晚上和他电话会议的时候，他引用了老板的话，“你太老实”
: 。我一开始还以为是说我领导，说了一句“那不是你对我的评价嘛。”然后他再说了一
: ...................
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