你说的有一定道理,可是又不完全到位。
公司有钱,给钱多,大部分律师都愿意代理公司方。
劳动方,几万块钱工资,又失去工作,能拿出一两万律师费都很心疼。
所以,在裁员过程中,公司有律师,有法务有人事,随便忽悠恐吓一下,大部分劳动者就屈服了,本来应该争取到的利益就放弃了。
在代理员工方的律师中,违法解除后,大部分律师都走2N赔偿的方案,其实对有些劳动者,走继续履行的方案是利益最大化的。律师同行们,要么水平不够,要么就是嫌麻烦,所以绝大多数主张2N
这个世界是个利益复杂的综合体,真真假假,孰对孰错,谁是谁非,只能靠自己去辨别
【 在 zanzhang 的大作中提到: 】
: 你真聪明
: 劳动纠纷,员工的胜诉率是99.9%
: 所以帮员工打官司
: ...................
--
FROM 124.127.76.*