你说的有一定道理，可是又不完全到位。
公司有钱，给钱多，大部分律师都愿意代理公司方。
劳动方，几万块钱工资，又失去工作，能拿出一两万律师费都很心疼。
所以，在裁员过程中，公司有律师，有法务有人事，随便忽悠恐吓一下，大部分劳动者就屈服了，本来应该争取到的利益就放弃了。
在代理员工方的律师中，违法解除后，大部分律师都走2N赔偿的方案，其实对有些劳动者，走继续履行的方案是利益最大化的。律师同行们，要么水平不够，要么就是嫌麻烦，所以绝大多数主张2N
这个世界是个利益复杂的综合体，真真假假，孰对孰错，谁是谁非，只能靠自己去辨别
【 在 zanzhang 的大作中提到: 】
: 你真聪明
: 劳动纠纷，员工的胜诉率是99.9%
: 所以帮员工打官司
: ...................
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