安稳也不安稳。也经常干人。有生存法则

但是老板确实不在乎你加不加班。甚至不在乎你上不上班  kpi能完成就发钱
【 在 milansmith 的大作中提到: 】
: 应该是母公司的技术品牌市场地位有优势，可以有相对高的利润和市场保障，所以其国外的分支机构可以过安稳日子。 可是如果海外母公司市场地位下滑，恐怕日子也要难过起来
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