有培训，新人不至于窘迫。
员工和领导也算是是互相尊重互相成就吧。
挑战和压力也是有的。

国内企业也呆过，当然我只是呆过其中一家，
就是完全没有培训，新来的员工像野草一样生长，到处碰壁
跟领导同事相处总是摸不清头脑，不知怎么就得罪人似的，不轻松
参与市场竞争的部门生存挑战和压力巨大，钱也没有体现，呆在这样部门就是一种使不上劲，还压力大的感觉，有点扭曲。
不走市场的部门完全没有挑战压力，钱也不少。

私企也呆过，
可能是不太正规的私企。
就是干的活经常不属于自己的职责。
有点像地主家的佣人。工资还不能按时发。
不过老板对培训员工到是上心。


【 在 faithlost 的大作中提到: 】
: 我第一份工作在外企
: 世界五百强
: 当时月实习工资就可以买当地的一平方
: ...................
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修改:mona2 FROM 223.102.86.*
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