- 主题:队报专访
问:你觉得波切蒂诺和克洛普是不是和2004年的你一样,是不同时代里不太一样的教练?
穆里尼奥:他们有好的球队,有好的球员,有好的组织架构和团队,他们都是好教练。我上赛季带曼联拿了欧联杯冠军,这赛季没有,我有什么特别的呢?
问:哪支球队是本赛季欧冠最强的球队?
穆里尼奥:这次欧冠不按常理出牌。这次的大惊喜是阿贾克斯。但在阿贾克斯迎战皇马和尤文的时候,我说的是:“想要赢阿贾克斯其实并不难。”
阿贾克斯拥有年轻而且有天赋的球员和阵容,他们的精神面貌也不错,但想要在欧冠这样的赛事中成功,你需要有战术层面的素养和能力。
你可以拥有一支现象级的球队,但到了关键的时刻,那种能提升球队地位的时刻,就要看主教练的了。上赛季欧联杯决赛开赛5分钟后,我就对我的助手说:“冷静,冷静,奖杯会去曼彻斯特的。”
我这样说,是因为那支球队不具备适应大赛的能力。我觉得阿贾克斯不是那种能赢下欧冠的球队,但他们在伦敦,在马德里,在都灵都踢得很棒,我要向他们脱帽致敬。
令人失望的是,阿贾克斯是那种因为某个瞬间而立刻被淘汰的球队,巴萨也是其中之一。
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问:波切蒂诺连续两个转会窗都没有引援,但他却成功了……
穆里尼奥:他赢得了什么,什么奖杯?我佩服毛利西奥(波切蒂诺)和尤尔根(克洛普)所做的工作,他们都配得上重要荣誉,而没有什么比赢得欧冠更重要。
但他们两个中的一个肯定会与冠军擦肩而过。尤尔根将带队参加第三次欧冠决赛,我无法想象,如果他再次无法夺冠的话,他会是什么感受。
问:瓜迪奥拉本赛季率队蝉联了英超冠军,这让他执教生涯获得的总冠军数达到了26个,超过了你1个。这让你难受吗?
穆里尼奥:不,不,这倒让我想起了我自己拿过25座冠军。如果我在带领波尔图和国际米兰拿到欧冠的那两个赛季留队的话,那我就能参加超级杯、欧洲超级杯和世俱杯,那样的话我的冠军数有可能达到31个!可能我自己不那么关心数字吧!
【 在 Saba 的大作中提到: 】
: 问:你觉得波切蒂诺和克洛普是不是和2004年的你一样,是不同时代里不太一样的教练?
: 穆里尼奥:他们有好的球队,有好的球员,有好的组织架构和团队,他们都是好教练。我上赛季带曼联拿了欧联杯冠军,这赛季没有,我有什么特别的呢?
: 问:哪支球队是本赛季欧冠最强的球队?
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关于执教大巴黎的传闻:
“这不可能,不可能去一家已经有教练的俱乐部执教的。巴黎是一家有着全球视野的俱乐部,他们有着世界级的球员,不过还没拿到过欧冠,这是很重要的。”
“我对教练们也都说过同样的话,你可能实力很强,但如果直到职业生涯结束你还没能在欧冠的赛场上夺冠,那你的职业生涯就是有缺失的。”
关于里尔:
“在法国,我不想评价谁是最好的教练,可能有一些好教练存在,但我不知道,但他们肯定是在法甲执教的。加尔蒂埃把里尔带到了法甲第二,他们能够参加下赛季的欧冠,他们的足球踢得很有质量,年轻球员也踢得不错。”
“我觉得高层会很满意这样的表现,他们的一些球员可能会被出售,卖出很高的价钱,里尔主帅在这赛季可是真男人。”
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2012年时,你说巴黎是反常的没有豪门俱乐部的欧洲国家首都,现在,PSG如何?
这是家拥有全球视野的俱乐部,拥有世界级的球员,不过巴黎还没拿到欧战荣誉,欧战荣誉是很重要的。我认为对教练也是,你有很强的实力,但如果你在职业生涯没拿到欧战荣誉是种缺憾。现在,巴黎圣日耳曼就在这个阶段:一直在法国拿冠军,像尤文拜仁。巴黎是法国足球的领袖,但还落后于欧洲豪门俱乐部。
九个月前我就说,我拿了8座冠军之后,带领曼联排名第二可能是我最伟大的成就,现在人们懂了。
我觉得我知道巴黎被淘汰的原因,但我不怎么公开分析曼联的事情。我不想谈这件事,我觉得我没必要说话,时间会解释的。
翻盘有点脱离前后情况,即便我们在小组赛赢了尤文。我觉得我知道一点巴黎的事情的原因,战术上和精神上。”
你在曼联还像在波尔图那样执教吗?
没有,我现在不像在波尔图那样执教了。但在波尔图,我和球员们有种共通感,如果我们只停留在球员教练的关系上是没用的,大家都得有着同样的想法。
这就是你在曼联缺少的东西吗?
关于曼联,我只说两件事。一件是时间已经说明了问题,另一件是现在问题还在。
你是博格巴的受害者吗?
不,不是。
问题不是球员?
问题就在那里,你能想象问题是球员、管理架构、俱乐部的志向,我只能说,你问我博格巴是不是唯一要负责的人,我不能说是。
你和马夏尔的冲突和你在皇马和本泽马的冲突差不多?
我和本泽马发生的不是冲突,我只是想帮助他,他是位天赋惊人的球员。他改变了自己的心态,有助于他完全兑现天赋,成为杀手,成为一名坚决的中锋。我真的很享受和他工作。
马夏尔性格不一样,我能说的是希望他能兑现天赋。
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问:你在波尔图时,会给球员写信来阐述自己的战术思想,你现在还会这么干吗?
穆里尼奥:不,我现在有 WhatsApp 群了!这个世界在变化,你得去适应它,这是新技术带来的好处。
问:那带来的坏处呢?
穆里尼奥:举个例子,你没法像20年前那样在更衣室里沟通交流,比赛或者训练之后,球员们不会再花二三十分钟和朋友聊聊天,他们只需要轻轻一点屏幕,就可以联系上家人。
问:今天要管理更衣室,是不是变得更困难了?
穆里尼奥:除了新兴技术的变革,世界也发生了很大变化。对球员来来说,要完全专注于自己的工作了变得更难了,把足球看作是生活中最重要的事情也是很难的。
球员们今天拥有很多种权利,但我们做教练的,必须要让他们明白,他们其实也是有责任在身的,首要责任就是你得对球迷负责。当你面对的是一个想成为球员但没什么天赋的小男孩时,而恰恰你又拥有这种天赋,并且你是俱乐部的重要一员的时候,你就必须满怀热情和他接触。
青训营里的13、14岁的年轻人通常都很有热情,否则他也不会待在那了。
但外部世界很可能让你在23、4岁的时候就失去热情,这要看俱乐部、教练的了,他们需要把来这些孩子保护起来,而不是去制造冲突。
我此前经历过一些冲突和矛盾,但我觉得最重要的是,球员们需要去遵守这样的规则:我是一名职业球员,这是我生命中最重要的事情。
问:你在波尔图执教期间的管理风格很具创新性,你觉得自己一直以来都是如此吗?
穆里尼奥:真正的创新不是技术,你可以用最新的无人机,最新的GPS去工作,这能让事情变得不同,也就是人们所说的“能起作用的事情”。
很多教练躲在技术的后面,但其实真正的创新不在于此。我做教练的时候,每天想的都是:高质量的训练。球员有权接受高质量的训练,这是我的责任,我需要每天都这样安排。
几天前,我听到一名球员这样谈他的教练:“我的教练是个好人,他很和蔼,有一颗大心脏,他是个无与伦比的人。”但这个球员从来不说他的教练是位出色的教练。
你想让球员怎么评价你?我希望听到的是,球员称赞你是一位优秀的教练,但这都是基于你在场上所做的来决定的。这就是我们职业的本质,因为热情一直就在那里。教练是干什么的?教练就是干这个的。
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问:你如何解释你的“第三年综合症”(穆三年)?
穆里尼奥:在切尔西的第三年,我们排在曼联之后,当时是英超亚军,我们在欧冠半决赛中点球输给了利物浦,但我们拿了足总杯和联赛杯,这对第三年来说,其实并不算差。
在皇马的第三年,我们欧冠半决赛输给了多特,国王杯决赛输给了马竞,联赛排名仅次于巴萨,最终位列第二,这也不差。
最后,在曼联的第三年,我们从一个有尤文和瓦伦西亚的小组中晋级,但在联赛里成绩并不好,这确实是事实,总的来说,这种情况下,球员是会受到一些影响的,尤其是你向他们提出很多要求的时候。
当我说,我在曼联的第二个赛季非常美妙的时候,是因为我觉得我们的目标和潜力都在开发中,都在进行中。为什么这样说?因为我那时像一颗橙子一样,不断地被挤压,不断被鞭策,为了一个共同的目标。
当你拥有一个很棒的团队、一批有天赋的球员、一支有雄心的球队、一个组织架构非常好的俱乐部的时候,你是不会受到任何影响的。
当你失去俱乐部的支持,一个人孤军奋战的时候,当一些球员反对教练的时候,我不希望成为老好人,因为一个老好人通常会在3个月后成为玩偶,然后就不会有大团圆的结局了。
但你也不能成为一个一直都很消极的教练,这就需要你去寻找一种平衡。我觉得足球教练的问题,和学校里老师的问题差不多。
在这点上我明白了。如果有一天,一名球员告诉我:“教练,如果你要批评我的话,请你不要当着其他球员的面批评。”我会问他:“为什么呢?”然后他回答道:“因为这是对我身份和地位的攻击。”
我觉得如果真是这样的情形的话,那么真的他妈的算什么改变!(Ca, c'est un sacré changement ! )一支球队就像一个大家庭,教练就是父亲的角色,球员们都是兄弟,家里人说话应该是敞开心扉的。
所以如果一名很关键的球员这样对我说的话,我觉得他就需要立刻做出改变了。老好人是做不了教练的,但你也不能成为一直制造矛盾和争端的人。
所以就需要找到一个位置,在那个位置上,我可以和成熟的球员和团队在一起合作。当你不是老板的时候,你也就没有老板的权利,但你应该成为领袖,成为那个领袖。
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