企业里有个混吃等死的钉子户老白兔，这是高价值员工？


【 在 wobiaoxue 的大作中提到: 】
: 不要把企业管理和个人绩效搞混。工资是员工价值的体现，无法使用好高价值的员工，是管理层的问题。
: 破不破坏薪资体系和某个队员的工资无关，要看整体薪资包的发放原则，SB新人拿高工资才会破坏薪资体系。
: 而且巴萨差的是梅西的工资吗？每年转会费浪费几个亿欧。除了梅黑，谁舔着脸说梅西工资高。
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