无论是做管理还是做技术，都得是那块料。人才错配也是浪费

【 在 Fsh520 的大作中提到: 】
: 也许他秉持性格决定命运理论，认为孙悟空不是安心修行之人，不如放他下山经历一些世事，反而对他更有帮助。
: 就好像公司培养你当领导做管理，结果发现你一心做技术，没把心思放在管理上，那当然是只能找别人代替你做管理喽。
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