创新工场-HR实习生
【岗位职责】  
1、了解投资团队、投后团队、AI工程院团队的招聘职位需求，根据各团队需求选择、维护及拓展招聘渠道，筛选简历、电话面试、现场面试接待等；
2、了解国家及北京市的人才政策，收集并审核人才引进、工作居住证、毕业生落户等相关材料，对接主管部门并协调相关事务；
3、协助策划和执行员工培训、企业文化活动、人才培养项目；
4、维护员工档案管理系统，入离转调人事相关手续的办理；
5、各团队实习生的日常管理、活动组织等。    

【岗位要求】  
1、细心、耐心、责任心；      
2、好奇心强，有兴趣学习了解不同领域的知识和信息；  
3、主动思考、擅于分析和解决问题；  
5、每周工作至少3天；至少持续4个月；  
6、大学本科及以上在校生，有HR相关实习经验者优先。

这份工作能提供：
1、丰富的人脉资源，迈出你的社会化第一步。
2、资深leader指导，系统地职业素养培训和HR专业培训；
3、实习生Club，不定期举办跨领域、跨专业的交流分享活动；
4、丰盛的免费午餐和零食、娱乐活动，合理调节工作与生活。
投递邮箱：hr@chuangxin.com
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