同样是CZ3B G3，打北斗GEO/IGSO时似乎就很稳，打通信星的时候就各种祥瑞……

【 在 lct0811 (枭翔) 的大作中提到: 】
: 您是its的吧，可以作为通信卫星研制情历史综述了。。。
: --来自微水木3.5.1
--
FROM 123.123.97.*

【 在 DreamRacer 的大作中提到: 】
: 整个管理机制，质控机制要改进了，根本无法适应快速生产了
:   去好好学学先进的质控和生产理念吧
:
先把各级指挥人员都拿掉，整个一外行指导内行。指挥大多都是各级升不上去的各种领导调任的，除了官僚主义，没啥技术水平。应该强化总师技术队伍话语权。
--
FROM 222.131.56.*

安全保密都理解，就理解不了复查。你说为啥不一开始就建立好数据系统，需要的时候直接调用检查多好，现在是在就要出厂发射了再复查，还变着法的用各种姿势复查，就怕跟以前的要求重复了，这不是玩人是什么。
【 在 whk 的大作中提到: 】
: 待遇可能是一个因素，但主要因素是官僚主义，瞎指挥，学习、保密、安全等杂事多，没时间干正事
: --
: FROM 111.193.11.*
--来自微水木3.5.1
--
FROM 1.86.55.*

航天都是好学校高学历进去，工资低，发现混的不如去了互联网的三本生，心理能平衡吗
【 在 DreamRacer 的大作中提到: 】
: 我从来没见过哪个系统有航天系统在公开论坛这么多抱怨待遇等问题
:
: 内部一定出大问题了
: ....................

- 来自「最水木 for iPhone Xr」
--
FROM 221.221.167.*

【 在 dist 的大作中提到: 】
: 安全保密都理解，就理解不了复查。你说为啥不一开始就建立好数据系统，需要的时候直接调用检查多好，现在是在就要出厂发射了再复查，还变着法的用各种姿势复查，就怕跟以前的要求重复了，这不是玩人是什么。
那么多管理人员，总要体现他们的工作量，尽管报告交上去了也没人看，但不交不就显得这帮人是多余的吗？出了问题建个群，十来个人就俩干活的，其他都是产保、质量、型号调度、产品调度、室分管领导、型号办主任、型号主任设计师、分系统总师一帮闲人，计划恨不得按小时排，还得每天工作日报，这干的都不是人干的事。
--
FROM 222.131.56.*