无效
【 在 questions 的大作中提到: 】
: 今天百度的热搜我理解的是协议违法无效既然无效为什么用人单位要和劳动者签呢还有网上有人说自愿签署具有一定效力强迫签的无效那 ...
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FROM 117.136.38.*

《民法典》合同编涉及合同无效的条款：

其一、【格式条款无效的情形】第四百九十七条：“有下列情形之一的，该格式条款无效：

（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；

（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；

（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。”

其二、【免责条款无效的情形】第五百零六条：“合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”

其三、【适用《民法典》总则编的情形】第五百零八条：“本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。”

【“总则编”关于合同无效的规定】

其一、【主体不适格签订的合同】第一百四十四条：“无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。”

其二、【意思表示不真实签订的合同】第一百四十六条：“行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。”

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

其三、【签订违法违规的合同】第一百五十三条：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

其四、【违背公序良俗的合同】第一百五十三条第二款：违背公序良俗的民事法律行为无效。”

其五、【恶意串通损害他人利益的合同】第一百五十四条：“行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。”
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FROM 112.12.233.*

【 在 questions 的大作中提到: 】
: 这些我以前也学过的，只是理解不深刻
: 主要问题是现在社保没有全国联网
: 地区发展不均衡
: ...................
不用扯那么远
简单的说
你遇见霸王合同
去民政局找劳动仲裁窗口
一般一告一个准
只是你很难在原单位干下去了就是
他们会用职场冷暴力逼你呆不下去
而这个合同之所以要你签
无非就是你想要继续干下去
不得不按他们说的办
不能撕破脸而已
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修改:lanlingxiao FROM 112.12.233.*
FROM 112.12.233.*

所以无效的合同为啥那么多公司还做这份无用功呢？

【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 无效  
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FROM 223.104.41.*

【 在 questions 的大作中提到: 】
: 角度问题啊
: 你要站在无良资本家的角度想这个问题有多大空子和漏洞可钻
HR钻的漏洞又何止这一个
比如上面说的，职场冷暴力逼你主动辞职能省一大批补偿金
或者想办法让你离职后再重新聘用，于是你就没有了之前的工龄
又或者就业合同里各种陷阱，一不小心就是多少年的卖身契，你想离开赔的钱比你赚的工资总额还多
HR就是吃这碗饭的，老板的第一狗腿子
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FROM 112.12.233.*