当然应该向一线倾斜啊
这个毫无疑问啊

【 在 benben188 的大作中提到: 】
: 有一笔年终奖，比如50万，两个部门分，一个是业务部门，一个是非业务部门（财务行政hr法务等），这笔额外的年终奖是业务部门额外完成绩效获得的，现在业务部门老大和非业务部门老大关于分这笔钱有了分歧。非业务部门老大觉得该按照两个部门各自员工薪资的和，这个比例分，比如业务部门所有员工薪资是a，非业务部门是b，就按照a：b的比例分。业务部门老大觉得自己部门工作饱和度高，这钱也是他们部门辛苦一年超额完成目标挣得的，应该按照a*0.55:b*0.45比例分。现在双方老大谈不拢。业务部门老大是该让步还是去找老板，让老板拍板是按照a：b还是a*0.55:b*0.45
: 背景是公司是小私企
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