哪个单位都这样
我记得今年我还跟部委那个同志深入地讨论了年终评优的问题
一大群人年终给一个优秀，这个设定本来就不科学，如果按照非常公平客观的标准很可能像考试似的，考第一的总考第一，其他人就没积极性了。
我认为如果一定要搞年终评优就应该降低优秀的奖励，我们单位现在就这个措施，不然闹意见的人太多，我们单位现在年终评优得主多发一个月基本工资，也就几千块钱，其他啥用没有，跟什么都不挂钩。
【 在 ada527 (catlin) 的大作中提到: 】
: 我不想干了
: 调走算了
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