有可能都不涉及到道德问题
就是一个团队里 一个人不受领导欢迎了 想让他走人 找点冠冕堂皇的理由

【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 做人不要有太高的道德底线，否则会过得很难受很难受。
: 其实你都和B沟通过了，也改了几版，做的可以了。而且A决心搞B，你不做有别人去做，比你做的更狠。B被搞是既定事实，你正常出力（何况A说你写的并不客观）没啥不厚道的。
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