和b说清楚就行了，该上还得上，直接不干了，别说对不起a，是对不起自己，更对不起家人
【 在 jhyyy 的大作中提到: 】
: 跳槽到现在单位（国企）时，是公司领导A面试的我，他力排众议拍板让我入职；入职后，分到部门，B是部门负责人。  
: A领导B，B领导我，我主要是数据分析。  
: 部门十来个人，真正干活的就是B领导和我，我和B私交挺好的，也非常认可B的能力。  
:  
: 不知道啥原因，A和B现在有了一些矛盾，闹翻了，A想把B踢到其他闲职部门。正好我们部门近期出了个问题，A借此机会要搞B，让我写相关分析，写完不要给B直接给他，并暗示了以后由我先调升半级、主持部门工作。  
: 一个公司领导，对我有知遇之恩；一个是我直接领导，私交不错。  
: 我先偷偷私下告诉了B，写了一版轻描淡写的，把原因归结于市场历史罕见的波动；领导A不满我写的，觉得我没切中要害，让我重写（他认为不是市场罕见的波动，而是B领导对市场判断完全反向、决策失误、给公司造成巨大损失）；我只能改，每写一版都和B偷偷商量下，但还是越改B责任越大。可A还是不满意，冲我发了狠话（枉我当初把你招进来，还想提拔你，就是为了让你和稀泥的？你如果不能如实写，我就换人写，你别干了）。  
: 思来想去，实在没办法，我选择不干了。边缘化就边缘化吧、大不了收入降个50%，反正国企也不流行辞退；即便辞退了，无非再找工作。做完选择，轻松了很多。  
: 不由得想起甄嬛传里的安陵容，很多人鄙视她，但搁自己身上，恐怕大部分人还不如安陵容。我现在这点小事，我还觉得左右为难。安陵容那可是皇权社会，伴君如伴虎，面临的是灭族风险。自己没有靠山，华妃随便一个小事都可能把安陵容家族给灭了；最终委身皇后，皇后指哪打哪，也是无奈之举吧。  
: 唉。  
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发自「今日水木 on 鞭状小尾巴」
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FROM 223.72.75.*

昧着良心做a的子弹？够没品的
  
【 在 Appletres (Appletres) 的大作中提到: 】
:  和b说清楚就行了，该上还得上，直接不干了，别说对不起a，是对不起自己，更对不起家人
:  【 在 jhyyy 的大作中提到: 】
:  : 跳槽到现在单位（国企）时，是公司领导A面试的我，他力排众议拍板让我入职；入职后，分到部门，B是部门负责人。    
:  : A领导B，B领导我，我主要是数据分析。    
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FROM 117.136.38.*

B的事，你得和B商量出个解决方法来，他想怎样。哪怕他想放弃了捞个轻松点的职位退休，也得提前谋划。躲没用。

当然，根子在他和A闹矛盾了。如果能找到办法解决矛盾说开了那就更好了。






之前看过视频采访一个八卦刊物的主编还是谁。她说过一个事：她朋友的一个事情要被爆出去了，她打电话问她朋友愿意她写还是让她家其他人写？因为料就在那，她家杂志不写，别家也会写。最后她朋友还是选择由她写更知道轻重些。
现在事情由你处理，多少还有点机动的余地，B的事情不结束也不行，他到底以后想怎样走，你和他商量一下。由你结束可能事情还能多少有点掌控。



【 在 jhyyy 的大作中提到: 】
: 跳槽到现在单位（国企）时，是公司领导A面试的我，他力排众议拍板让我入职；入职后，分到部门，B是部门负
: 责人。
:     A领导B，B领导我，我主要是数据分析。
:     部门十来个人，真正干活的就是B领导和我，我和B私交挺好的，也非常认可B的能力。
: ...................
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修改:justgetit FROM 111.196.245.*
FROM 111.196.245.*

表面上如何写不重要。底层的问题才重要。

想让B往何处去？B想要往何处去？
A让B往何处去后A会不会付出什么代价（会不会你就是那个代价）？A有没有准备好替代B的人？
如果想让AB和解，B需要付出什么A需要付出什么？如果AB不和解，替代B的人到位后楼主你的位置会产生什么变化？
其他各利益相关方面会有什么举动？要不要提前安抚哪些人哪些方面？
以上才是你要考虑的问题。
问题考虑清楚了，怎么写，只是表面文章。如果能促使各方面都达成共识了，你该怎么写，就水落石出心中有数了。
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修改:justgetit FROM 111.196.245.*
FROM 111.196.245.*

所以你分析后到底是啥原因？
【 在 jhyyy 的大作中提到: 】
: 跳槽到现在单位（国企）时，是公司领导A面试的我，他力排众议拍板让我入职；入职后，分到部门，B是部门负责人。
:     A领导B，B领导我，我主要是数据分析。
:     部门十来个人，真正干活的就是B领导和我，我和B私交挺好的，也非常认可B的能力。
: ...................
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FROM 103.230.212.*