第一，大家都很疲惫吧，
身心疲惫，能量太低，不能发光发热。

记得之前有一个残疾人在水木吐槽国博不让电动轮椅进去，大家都激烈反对，吵了几十页。
理性的来讲，让一个残疾人过得更好，是没有问题的。
但是这群苦逼看到这个残疾人开车坐飞机，全世界旅游看展，还嫌国博服务员人工推车看展不自由，这群苦逼的心态立马就崩了。
人展现的怜悯、善意，都是向下的。

比如地铁让座这个问题，貌似地铁四号线被吐槽的次数最多，因为有北京南站。
四号线的恐怖在于，你认为你的路途已经很远了，你上车没座，可是等你下车的时候，你还是没座，因为他们都比你远。
当你苦逼哈哈的上一天班，然后上来一群拖家带口唧唧咋咋笑嘻嘻来旅游的，要说给小孩子老人让座，其实是很难的。
包括日常给老人让座，大概是这些大家见惯了载歌载舞游山玩水的老人，老人的形象已经和几十年前完全不一样。
比如我妈，七十了，老吗？老！但是公园跳舞1.5h一次。
说真的，这版上有几个人能一次站着跳1.5h。反正我是不行的。
一群苦逼哈哈能量极低的年轻人中年人，完全不如老年人有活力有能量。


第二，总体而言，年轻人更在意边界，自己的边界和别人的边界。
比如社会交往方面，我们小时候都是被教育吃东西要分享，要不就别吃。现在的小朋友都是各带各的，各吃各的，不带默认就是他不想吃，这是小孩子们之间的共识，没人会八卦诋毁有人吃东西不分享给别人吃。
另外，疫情这几年，其实让人更关注边界与卫生的问题。戴口罩、用公筷、自带水杯等等，慢慢的中国人的排队也开始距离加大，不再是人挤着人，因为没人愿意和你同呼吸共口水，这些变化是实实在在存在的。

用一成不变的观念是看待社会是不行的。

今天有个版友吐槽现在的人都自私，六七十年代，大家都讲奉献，现在九零后零零后，领导要他加班，他能甩脸子。
可是六七十年代，单位管吃管喝管住有托儿所子弟学校孩子能接班；
现在企业只要你的人，其他的负担一律都不要，你有困难要养小要养老，跟企业都没关系，你要请假你敢迟到，就扣钱；你请假多，就劝退。
只能说社会变了，大家的处事方式也会发生变化。
是变坏了吗？也不一定。
六七十年代大家都讲奉献，可是你想回到六七十年代呢？
姑且算是，大家的新旧思想的碰撞吧。

以前的人是在集体主义教育下长大了，家长意志长辈意志最大。其实个人的自我意识不强。
我这一代，学校教育里都没有教过什么思辨课。在学校最重要的要求就是按部就班，听话，考个好成绩。
所以到中年，都是老一辈说了算，听领导的话，我们都是优秀的答卷人。
突然，一天中年人发现，现在都提倡提拔年轻人。
说实话，现在的年轻人确实优秀，以我浅薄的认知，中国在不久的将来，将会在各个领域引领全世界。
我家孩子在北京公立的学校，老师花了大量的时间让孩子去表达自己展示自己，引导孩子们去共同制定班级规则，这些都是我们上学那个时候不曾有过的。
从发展的角度来看，年轻人表达自己的需求，然后各方在冲突中去达成一致，形成一定的规则，也是一种很好的思路。
比如这次矛盾的爆发，那铁总也许会增加走廊的座位，也可以给下铺涨价，也可以宣布下铺就是公用的。
--
修改:pinkapple FROM 223.70.160.*
FROM 223.70.160.*