是的，感觉自己还是缺少了耐心，什么事都自己上的人缺少了领导的气质，有个朋友说的挺对，领导有两方面，一个是会用人，另外一个是会培养人。
【 在 ysym 的大作中提到: 】
: 其实真没必要，我之前有个同事，另外一个组的开发组长，明显会觉得他把控着核心的部分，不分给其他人
: 每个人的能力是不同的，有的人你教给他，他也许就能学会3-4成，有的人自己学可能都会超过你
: 虽然可能只是短期的同事，相互帮衬、进步还是好于相互防备着的
: ...................
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