2000多人的科研开发团队
放眼全世界，比这个数字高的汽车公司真没几家，但是对比一下同捷200人不到6年干了
50多个项目（他们的企业刊物上自己报的数字），是不是显得太。。。
另外，这篇文章如果是长安自己找人写的软文的话，说明他们到现在都还没有搞清楚
科研和开发的区别
【 在 cqprc (天地雄心) 的大作中提到: 】
: “长安的自主开发能力之所以能快速提升，主要得益于‘四借战略’的实施。”长安集团总裁尹家绪，谈到集团所取得的成功时这样说。
: 尹家绪所说的四借战略指的是借脑明智、借梯上楼、借水养鱼、借船出海。
: 借脑明智。通过引进高级人才与联合开发，提升自主开发整体技术水平。2001年，长安成立博士后工作站；2003年，在意大利都灵建立了海外研发分院，并相继在德国、奥地利等国建立研发工作组，目前拥有了近10个欧洲合作伙伴；2004年，设立汽车工程研究院上海分院，广纳人
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